Wir bei Snubes wissen, dass Outsourcing in den letzten Jahren zu einem der wichtigsten Geschäftsthemen geworden ist. Früher oder später möchte fast jedes Unternehmen ihren Service verbessern, eine Abteilung vergrößern oder einen Prozess kosteneffizienter gestalten - und hier kommt das Outsourcing ins Spiel. Was in der Theorie so einfach klingt, kann sich in der Praxis als sehr zeit- und kostenintensiv herausstellen, und genau dafür gibt es uns.
Egal, ob unsere Kunden bereits mehrfach in ein Outsourcing-Projekt involviert waren und nach neuen Alternativen auf dem Markt suchen, oder ob sie Outsourcing-Neulinge sind und ihre Entscheidung absichern wollen, wir von Snubes unterstützen gerne alle Unternehmen, die erfolgreich outsourcen wollen. Mit Hilfe von exklusiven Einblicken, einzigartigen Leistungsdaten und der langjährigen Branchenerfahrung unserer Mitarbeiter führen wir Outsourcing-Projekte zum Erfolg.
Unser Einstellungsprozess in 4 Schritten
Schritt 1:
Telefon-Interview
Wir führen ein erstes Gespräch zum gemeinsamen Kennenlernen am Telefon mit dir.
- Dauer: 15-30 Minuten
Schritt 2:
Video-Interview
In einem persönlichen Video-Interview (ggf. auch live) lernen wir dich und deine Fähigkeiten kennen.
- Dauer: 60-90 Minuten
Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Werte leben.
Eigen-verantwortung
Wir versuchen aktiv, Verantwortung zu übernehmen. Wir sind zuverlässig, treiben Entscheidungen voran und können zur Rechenschaft gezogen werden.